Shenzhen Shouhan Technology Co., Ltd.
Profil de l'entreprise
Nous sommes l'un des principaux fabricants de commutateurs tactiles en Chine, avec plus de 10 ans d'expérience. Avec notre usine auto-construite, notre marque Shouhan est une marque réputée en Chine.
Notre avantage en bref :
1. Équipement de production automatique du Japon,
2. La qualité d'abord, des tests stricts pour chaque pièce.
3. Nous n'acceptons pas les commandes à bas prix déraisonnable et de qualité inférieure.
4. Notre positionnement sur le marché : Client de haute qualité, coopération durable.
5. Échantillon gratuit
Plus de 2 000 modèles d'interrupteurs
Capacité de production mensuelle : 20 millions de pièces.
Importer des matières premières élevées
Diverses forces de fonctionnement, hauteurs et couleurs au choix.
Plus de quantités de commande, plus de réductions
Adhérant au concept de « Développer par la qualité et la confiance », nous prenons la qualité comme notre noyau et contrôlons strictement la qualité des produits.
Nous invitons chaleureusement chaque client à visiter notre usine et à discuter des commandes selon vos besoins.
Culture d’entreprise
Promouvoir le développement sain et servir la communauté au progrès de la civilisation.
Mission:
Pour l'utilisateur : les intentions des services aux clients, pour que la vie humaine soit colorée.
Personnel : créer un espace de développement pour valoriser le personnel, améliorer la qualité de vie.
Pour la communauté : promouvoir le développement sain et servir la communauté au progrès de la civilisation.
Philosophie d'entreprise:
Intégrité!Réaliste!Innovation!Efficace!responsabilité!
Principe moral：
Perdez plutôt de l’argent, ne perdez jamais votre crédibilité ;Homme clair et vaniteux, travail honnête ;
Travailler mieux, les autres de bonne foi et pragmatiques ;Les entreprises, quelle que soit leur taille, doivent être traitées de la même manière ;
Style d'entreprise :
Sérieux, responsable, rigoureux, actif et efficace
Sérieux:excellence, curieux
Il est responsable de : le courage d’assumer la responsabilité à la fin
Strict:gestion stricte, éreintante.Autodiscipline, personne de droit stricte, strictement dans les processus de travail, récompense et punition strictes.
Actif:Actif accepter la tâche, prendre l'initiative d'assumer la responsabilité, prendre l'initiative d'identifier les problèmes, prendre l'initiative de s'améliorer et de se perfectionner.
Efficace:des plans de travail clairs, une réponse rapide.Fait quelque chose aujourd'hui, demain laisse de l'espace.
Avantage
Devenir le leader du secteur des services
Éloge du client
